5月18日上午，山西大学国际教育交流学院副经理刘华一行3人来公司学习交流职工教育与管理工作，公司党总支书记林爱菊、副经理熊勇及各科室负责人参加了学习交流会。

交流会上，林书记就公司的发展历史、部门设置、团队队伍、教学培养、体质机制建设等方面向对方做了详细的介绍。刘华副经理从山西大学的建校初衷、办学历史讲起，为我们简单讲述了山西大学在西学欧美、东学日本的“兴学育才”的思想指引下，奠定了国际交流和学习的深厚基础，但时过境迁，当前在职工教育和管理方面也面临了新的挑战。随后双方围绕职工的海外招生途径、招生方式、职工语言水平提升、员工文化实践活动及国情教育多维度开展、日常员工教育管理模式、职工教学课程改革、专业布局、人才培养质量等方面进行了充分的沟通和讨论。双方一致认为，发展职工教育是高校向国际化迈进的重要因素，也是国家间高校教育交流的重要组成部分，职工教育和管理方面存在的一些问题，需要各方面共同努力，作为职工教育和管理的承担着，两校可以取长补短，加强合作和沟通，着力共同为职工工作的发展做出贡献。

山西大学是国家“双一流”建设高校 ，山西省重点建设大学。此次学习交流增进了两校间的友情，共同探讨了提高职工培养质量的新思路新方法。